La distinction entre cols bleus et cols blancs est couramment utilisée pour analyser les disparités socio-économiques, les conditions de travail, les salaires et les catégories professionnelles. Elle oppose des emplois admirés et bien rémunérés à d’autres, souvent « invisibles » mais essentiels, comme ceux des agents de sécurité ou du personnel de nettoyage.
Dans cet épisode, nous explorons l’impact de l’invisibilisation systématique de ces travailleuses sur leurs droits et leur capacité à gagner dignement leur vie. Quelles sont les conditions de travail de ces femmes dans des emplois pénibles ? Et quelles mesures sont prises pour améliorer leur situation ?
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